Sul principio del divieto di concorrenza del prestatore d’opera e l’imprenditore e l’obbligo di fedeltà del lavoratore

Si pubblica la sentenza del 15 febbraio 2022 emessa dal Giudice del lavoro del tribunale di Potenza dott.ssa Verrastro, che ha ribadito un principio molto discusso in giurisprudenza: la possibilità del lavoratore dipendente di svolgere attività potenzialmente in concorrenza con quella svolta dall’imprenditore e l’obbligo di fedeltà del lavoratore medesimo.

Il lavoratore ha l’obbligo di mantenere un comportamento leale e corretto nei confronti dl suo datore di lavoro, astenendosi da comportamenti anche astrattamente idonei a nuocere.